全選
申請職位
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5-8K/月申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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15-25K/月申請職位崗位要求：（性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗、證件） 1、本科及以上學(xué)歷，水利工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有業(yè)務(wù)資源的優(yōu)先錄用； 2、5年以上水利監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，10年以上工程管理、工程技術(shù)類崗位工作..
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10-30K/月申請職位（一）副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管生產(chǎn)） 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。分管部門：項目管理部，現(xiàn)場監(jiān)理部人員的合理調(diào)配。 主要負(fù)責(zé)： 1、現(xiàn)場監(jiān)理部的組建、人員調(diào)派方案的擬定； 2、對外協(xié)調(diào)，主..
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20K以上/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控公司內(nèi)部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成..
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10-30K/月申請職位運營副總經(jīng)理、運營總監(jiān) 1、改革薪酬與績效。 2、改善職能運營制度、操作流程。 任職要求： 1、建筑公司中高層管理經(jīng)驗，能夠決策和解決具體問題； 2、善于經(jīng)營管理，有同行業(yè)資源更佳
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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8-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、配合總經(jīng)理實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性工作報告，培育新的核心競爭力和利潤增長點； 2、高速公路工程信息投標(biāo)管理工作 3、重點省份的業(yè)務(wù)維持及新業(yè)務(wù)的拓展，業(yè)務(wù)范圍至..
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20-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負(fù)責(zé)公司工程預(yù)（結(jié)）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長負(fù)責(zé)。 2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預(yù)（結(jié)）算工作全面管理，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：劉先生
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- 郵政編碼：325000
工作地址
- 地址：浙江省溫州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)1號
