本公司是一家20年歷史的建設(shè)監(jiān)理企業(yè)，分公司遍布全國各地，合作伙伴眾多。公司發(fā)展一直穩(wěn)步向上?，F(xiàn)誠聘一名總經(jīng)理，公司將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展?jié)摿薮蟮膫€人成長機會。
①薪酬范圍：年薪制，50萬-100萬元，享受年終獎金和各種節(jié)日福利。
②公司實行單、雙休工作制（每日工作7小時），國家法定節(jié)假日正常休息；
③上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 午休2小時；
④公司提供午餐，就餐地點：公司樓下餐廳；
⑤入職即享有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及另外補充意外傷害綜合保險、意外傷害醫(yī)療險；
⑥入職即享有帶薪節(jié)假日（元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、女神節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、年假、婚假、產(chǎn)假等根據(jù)勞動法規(guī)定天數(shù)放假）；
【辦公地址】寶安區(qū)洪浪北地鐵站附近。
部門：總經(jīng)辦
崗位名稱：總經(jīng)理
匯報上級：董事長
【崗位名稱】總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略管理、組織建設(shè)，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理活動，策劃、推動公司管理改善，保證企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標實現(xiàn)；
2.負責(zé)制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，及公司經(jīng)營計劃，確保公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標落地；
3.負責(zé)組織年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標在各部門的分解工作，并對各部門的經(jīng)營計劃和目標進行審批，負責(zé)與直屬管理部門負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書。
4.負責(zé)定期回顧公司經(jīng)營情況，根據(jù)新出現(xiàn)的機會，總結(jié)過往成功失敗經(jīng)驗，組織修正戰(zhàn)略經(jīng)營計劃；
5.負責(zé)定期檢查公司與部門經(jīng)營目標的達成情況，對沒有達成目標的部門進行輔導(dǎo)，要求改善，對長期達不到公司目標的部門和人員進行優(yōu)化和調(diào)整；
6.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略推動組織發(fā)展變革，構(gòu)建企業(yè)核心競爭力；
7.負責(zé)監(jiān)督管理人員工作，主抓核心管理團隊的組建、溝通、專業(yè)管理水平的提升和儲備梯隊建設(shè)；
8.負責(zé)密切關(guān)注國家政策和行業(yè)市場的變化，及時對業(yè)務(wù)公司政策進行調(diào)整，指導(dǎo)公司自有業(yè)務(wù)和平臺業(yè)務(wù)的工作開展；
9.負責(zé)監(jiān)控公司業(yè)務(wù)指標的達成情況，監(jiān)控業(yè)務(wù)工作開展問題，及進指導(dǎo)、推動業(yè)務(wù)問題解決和業(yè)務(wù)目標達成；
10.負責(zé)監(jiān)督各部門團隊的建設(shè)，內(nèi)部機制和管理的科學(xué)、合理性，確保業(yè)務(wù)部門管理規(guī)范、正常高效；
11.負責(zé)推動公司管理問題的解決，確保公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)更加通暢、順利，工作高效；
12.負責(zé)主導(dǎo)公司企業(yè)文化的建設(shè)，引導(dǎo)公司形成良好的企業(yè)風(fēng)氣和行為習(xí)慣；
13.負責(zé)審批公司對外合作合同，并代表公司簽署重大業(yè)務(wù)合同；
14.負責(zé)審批公司財務(wù)開支計劃和費用報銷項目，確保正常運營，審核公司財務(wù)報告，及時促進業(yè)務(wù)的規(guī)范和發(fā)展；
15.負責(zé)對公司高層干部和核心專業(yè)人才的選拔，打造具有竟爭力的核心團隊；
【任職資格】
1.本科學(xué)歷，企業(yè)管理或建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2.十年工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作管理經(jīng)驗；
3.具備豐富的專業(yè)理論知識和項目管理、企業(yè)管理工作的經(jīng)驗，具備豐富的技術(shù)功底和管理能力，合理組織開展全面監(jiān)理工作；
4.具有較高的管理能力和判斷決策能力，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；
5.為人忠誠、正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
①薪酬范圍：年薪制，50萬-100萬元，享受年終獎金和各種節(jié)日福利。
②公司實行單、雙休工作制（每日工作7小時），國家法定節(jié)假日正常休息；
③上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 午休2小時；
④公司提供午餐，就餐地點：公司樓下餐廳；
⑤入職即享有養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及另外補充意外傷害綜合保險、意外傷害醫(yī)療險；
⑥入職即享有帶薪節(jié)假日（元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、女神節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、年假、婚假、產(chǎn)假等根據(jù)勞動法規(guī)定天數(shù)放假）；
【辦公地址】寶安區(qū)洪浪北地鐵站附近。
部門：總經(jīng)辦
崗位名稱：總經(jīng)理
匯報上級：董事長
【崗位名稱】總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略管理、組織建設(shè)，全面負責(zé)公司經(jīng)營管理活動，策劃、推動公司管理改善，保證企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標實現(xiàn)；
2.負責(zé)制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，及公司經(jīng)營計劃，確保公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標落地；
3.負責(zé)組織年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標在各部門的分解工作，并對各部門的經(jīng)營計劃和目標進行審批，負責(zé)與直屬管理部門負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書。
4.負責(zé)定期回顧公司經(jīng)營情況，根據(jù)新出現(xiàn)的機會，總結(jié)過往成功失敗經(jīng)驗，組織修正戰(zhàn)略經(jīng)營計劃；
5.負責(zé)定期檢查公司與部門經(jīng)營目標的達成情況，對沒有達成目標的部門進行輔導(dǎo)，要求改善，對長期達不到公司目標的部門和人員進行優(yōu)化和調(diào)整；
6.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略推動組織發(fā)展變革，構(gòu)建企業(yè)核心競爭力；
7.負責(zé)監(jiān)督管理人員工作，主抓核心管理團隊的組建、溝通、專業(yè)管理水平的提升和儲備梯隊建設(shè)；
8.負責(zé)密切關(guān)注國家政策和行業(yè)市場的變化，及時對業(yè)務(wù)公司政策進行調(diào)整，指導(dǎo)公司自有業(yè)務(wù)和平臺業(yè)務(wù)的工作開展；
9.負責(zé)監(jiān)控公司業(yè)務(wù)指標的達成情況，監(jiān)控業(yè)務(wù)工作開展問題，及進指導(dǎo)、推動業(yè)務(wù)問題解決和業(yè)務(wù)目標達成；
10.負責(zé)監(jiān)督各部門團隊的建設(shè)，內(nèi)部機制和管理的科學(xué)、合理性，確保業(yè)務(wù)部門管理規(guī)范、正常高效；
11.負責(zé)推動公司管理問題的解決，確保公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)更加通暢、順利，工作高效；
12.負責(zé)主導(dǎo)公司企業(yè)文化的建設(shè)，引導(dǎo)公司形成良好的企業(yè)風(fēng)氣和行為習(xí)慣；
13.負責(zé)審批公司對外合作合同，并代表公司簽署重大業(yè)務(wù)合同；
14.負責(zé)審批公司財務(wù)開支計劃和費用報銷項目，確保正常運營，審核公司財務(wù)報告，及時促進業(yè)務(wù)的規(guī)范和發(fā)展；
15.負責(zé)對公司高層干部和核心專業(yè)人才的選拔，打造具有竟爭力的核心團隊；
【任職資格】
1.本科學(xué)歷，企業(yè)管理或建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2.十年工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作管理經(jīng)驗；
3.具備豐富的專業(yè)理論知識和項目管理、企業(yè)管理工作的經(jīng)驗，具備豐富的技術(shù)功底和管理能力，合理組織開展全面監(jiān)理工作；
4.具有較高的管理能力和判斷決策能力，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；
5.為人忠誠、正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 3、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)..
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5-8K/月申請職位一、崗位描述（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）： 1、協(xié)助總經(jīng)理進行市場開發(fā)、業(yè)務(wù)談判； 2、協(xié)助總工程師完成招投標工作。 二、任職條件： 1、工程類本科及以上學(xué)歷（211大學(xué)及以上畢業(yè)），研究生優(yōu)先，男女..
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12-15K/月申請職位要求年齡35-40歲，男性，上海戶籍（寶山區(qū)優(yōu)先），土木工程及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已取得注冊監(jiān)理工程師資格，工作能力強，職業(yè)道德過硬，具有開拓進取精神。
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15-40W/年申請職位1、年齡35-45周歲，性別男； 2、本科及以上學(xué)歷，建筑類、房地產(chǎn)經(jīng)營類、經(jīng)濟管理類專業(yè)； 3、建筑、監(jiān)理行業(yè)經(jīng)驗8年以上，具有豐富的項目規(guī)劃、定位、策劃、招商、市場推廣、運營管理經(jīng)驗；有集團..
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20-30W/年申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、負責(zé)對監(jiān)理部工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負責(zé)管控監(jiān)理部各項任務(wù)指標的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門..
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30-50K/月申請職位、總經(jīng)理是管理體系的直接責(zé)任人,負責(zé)組織貫徹國家有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營政策、法令、法規(guī), 積極領(lǐng)導(dǎo)本公司質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全管理工作； 2、不斷加強自身質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全意識，采取培訓(xùn)、宣..
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4-6K/月申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
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10-30K/月申請職位（一）副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管生產(chǎn)） 協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)生產(chǎn)管理工作。分管部門：項目管理部，現(xiàn)場監(jiān)理部人員的合理調(diào)配。 主要負責(zé)： 1、現(xiàn)場監(jiān)理部的組建、人員調(diào)派方案的擬定； 2、對外協(xié)調(diào)，主..
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15-25K/月申請職位崗位要求：（性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗、證件） 1、本科及以上學(xué)歷，水利工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有業(yè)務(wù)資源的優(yōu)先錄用； 2、5年以上水利監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，10年以上工程管理、工程技術(shù)類崗位工作..
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10-15K/月申請職位協(xié)助總經(jīng)理開拓業(yè)務(wù)，簽訂合同，跟蹤客戶。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518101
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)寶城三區(qū)龍井二路17號正誠豐大廈3樓
